Предмет курса – изучение ключевых понятий, принципов и норм российского трудового законодательства, а также правоотношений, входящих в сферу его действия.
Основная цель курса заключается в освоении слушателями практических навыков оформления служебной документации, в соответствии с действующим законодательством РФ.
Программа курса:
Функции кадровой службы организации. Ключевые нормативные правовые акты, регулирующие трудовые правоотношения.
- Нормативно-правовая база;
- Локально-нормативные акты (ЛНА) организации. Обязательные ЛНА
- Штатное расписание
Процедура приема на работу. Содержание трудового договора.
- Порядок (этапы) приема на работу;
- Особенности процедуры приема на работу, нормативно-правовые аспекты;
- Трудовой договор. Содержание трудового договора: обязательные сведения, обязательные условия, дополнительные условия;
Практика.
Процедура приема на работу. Содержание трудового договора.
- Отличия трудового договора от гражданско-правового;
- Правила ознакомления работника;
- Правила оформления трудовой книжки;
- Правила оформления личной карточки работника
Практика.
Перевод и виды переводов. Табель учета рабочего времени.
- Виды переводов;
- Порядок (этапы) оформления переводов;
- Особенности заполнения табеля учета рабочего времени
Практика.
Отпуск. Виды отпусков.
- Виды отпусков;
- График отпусков;
- Порядок (этапы) оформления ежегодного отпуска;
- Порядок (этапы) оформления отпуска без сохранения заработной платы;
- Порядок (этапы) оформления учебного отпуска;
- Порядок (этапы) оформления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. Состав документов
Практика.
Процедура увольнения.
- Виды увольнений;
- Основные статьи Трудового кодекса о расторжении трудового договора;
- Основания для увольнения;
- Порядок (этапы) оформления увольнения;
- Выдача трудовой книжки при увольнении;
- Порядок (этапы) отправки трудовой книжки/ уведомления о необходимости получения трудовой книжки;
- Компенсация отпуска при увольнении. Порядок расчета количества дней отпуска.
Практика
Листок нетрудоспособности. Страховой стаж.
- Основные понятия и тезисы листка нетрудоспособности;
- Правила заполнения листка нетрудоспособности;
- Внесение исправлений в листок нетрудоспособности;
- Правила подсчета страхового стажа
Практика
Совмещение. Совместительство. Рабочее временя, отклоняющееся от нормального
Практические занятия в 1С
Итоговая аттестация.
Учебный центр «Развитие» предлагает три формы обучения:
- в мини-группе
- корпоративное (в том числе на предприятии);
- индивидуально
Утренние, дневные, вечерние группы